HR-Business Partner / HR-Business Partnerin in St. Gallen

Stellenbeschreibung

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Gehalt

CHF 95’000 - CHF 105’000 pro Jahr

Anstellungsart

Temporär

Arbeitsort

9000 St. Gallen, SG

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie möchten die HR-Strategie eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie die Rolle als HR Business Partner/in und treiben den Unternehmenserfolg voran - Jetzt bewerben!

Unser Kunde im Dienstleistungssektor in der Region Wil sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für etwa sieben Monate eine/n erfahrene/n und engagierte/n HR Business Partner/in 60-100%. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, um sie in sämtlichen personalstrategischen Themen zu beraten und zu unterstützen. Sie entwickeln innovative Personalstrategien und setzen massgeschneiderte Lösungen um, die den spezifischen Anforderungen der Fachbereiche gerecht werden.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen strategischen HR-Fragen und fungieren als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für personalrelevante Themen
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Erreichung der Unternehmensziele ausgerichtet sind
Im Bereich Talentmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die Nachfolgeplanung und die Entwicklung von Führungskräften
Durch die Analyse von HR-Kennzahlen leiten Sie strategische Massnahmen ab und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse bei

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, in der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner/in, und bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken und lösungsorientiert zu arbeiten, zeichnen Sie aus
Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, proaktiv zu handeln, runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Eine herausfordernde und strategisch wichtige Position mit viel Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die schnelle Umsetzungen ermöglicht
Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags ermöglichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Wil.
Kontakt: Veronika Stummer, v.stummer@careerplus.ch, +41 71 224 80 31 ID: 663141

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9000 St. Gallen, SG

CHF 95’000 - CHF 105’000 pro Jahr - Temporär

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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