HR Business Partner / HR Manager (50%-60%) in Zug

Wir wachsen kontinuierlich weiter und sind deshalb auf der Suche nach einer leidenschaftlichen und flexiblen Persönlichkeit mit Drive.

Deine Aufgaben

HR Beratung: Du kümmerst dich um die Anfragen von verschiedenen, kleineren Kunden in allen HR-Bereichen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Projektaufgaben: Du übernimmst selbstständig spannende Projektaufgaben wie die Erarbeitung neuer Anstellungsbedingungen, Vertragsklauseln und Reglementen oder die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen

Kandidateninterviews: Du führst strukturierte Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten (primär via MS Teams und gelegentlich vor Ort) in Deutsch und Englisch und erstellst anschliessend Interviewberichte mit konkreten Empfehlungen

Ad Interim Einsätze: Gelegentlich bieten sich auch spannende Ad Interim Einsätze direkt bei Kunden vor Ort an

Deine Fähigkeiten

Bildungsabschluss: Du hast einen tertiären Bildungsabschluss (Betriebswirtschaft, Psychologie) oder hast eine gleichwertige HR-Weiterbildung

Berufserfahrung: Du hast bereits rund 5 Jahre als HRBP oder HR Manager gearbeitet

Fachkenntnisse: Du kennst dich im Arbeitsrecht gut aus und bist mit den wichtigsten Sozialversicherungsthemen vertraut

Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachenniveau, du kannst dich auf Englisch sehr gut ausdrücken (B2/C1) und verstehst Schweizerdeutsch

Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und flexibel, denn deine Aufgaben sind vielfältig und die Anfragen unserer Kunden treffen oft kurzfristig ein

Was wir Dir bieten können

Abwechslungsreiches Arbeiten: Tauche ein in ein vielfältiges HR-Aufgabenspektrum und betreue spannende Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.

Lernen und Wachsen: Bei uns wird es nie langweilig! Du erweiterst täglich dein Wissen und wir unterstützen deine kontinuierliche Weiterbildung

Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten kannst du deinen Beruf und dein Privatleben perfekt in Einklang bringen

Attraktive Arbeitsumgebung: Arbeite in einem stylischen Büro im Zürcher Seefeld und geniesse tolle Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und zusätzlich eine weitere Woche durch Brückentage

Faire Kompensation: Dein Salär liegt je nach Ausbildungs- und HR-Erfahrungsrucksack zwischen 95k und 120k

Schaffst du es, unsere Kunden durch deine positive Art und deine Professionalität zu begeistern? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung, denn wir brauchen deinen vollen Einsatz!

Anna Kotrba oder Annette Corona sind bei Fragen gerne für dich da (+41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch ). Für diese Stellenbesetzung werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.

Firma: HC Solutions AG

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