HR Business Partner/In 80-100% in Bern

Arbeitsort:Bern Unser Kunde in der Region Bern sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine/n: Art der Arbeit Ihre Aufgaben:
Zentraler Ansprechpartner für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Partnerschaft mit den Geschäftsbereichen, um innovative Lösungen für die Mitarbeitererfahrung zu implementieren und zu entwickeln Beratung zur Nachfolgeregelung, Analyse der Talentpyramide und Aufbauempfehlungen Unterstützung der Führungseffektivität durch die Bereitstellung von Analyseberichten und die Nutzung der aktuellen HR-Strategie Evaluierung von HR-Richtlinien und -Prozessen Erstellen und Entwickeln neuer Aktivitäten zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements Sicherstellen, dass der HRBP-Bereich eng mit den Geschäfts- und HR-Stakeholdern verbunden ist Tätigkeit als Moderator und innovatives Teammitglied bei der Umsetzung globaler HR-Projekte
Anforderungsprofil
Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Eidg. Dipl. HR-Fachfrau/mann Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Effektive Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit Hohe Belastbarkeit, selbständige und exakte Arbeitsweise Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Office-IT-Tools und -Systemen Teamgeist, zwischenmenschliche Fähigkeiten, ethische Einstellung und Engagement sind
zentrale Voraussetzungen Fließende Deutsch-, Englisch- oder Französischkenntnisse
Interessiert?
Dann freut sich Sacha Carluccio auf ihre Kandidatur. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Foto per E-Mail an E-Mail schreiben
Kontakt
Sacha CarluccioFilialleiter +41 31 300 30 03E-Mail schreiben
OK JOB AG Berne
(1) 9 Jobs
Job merken
Auf einen Blick
Veröffentlicht:20 September 2024
Pensum:80 – 100%
Vertrag:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Muttersprache), Französisch (Fliessend), Englisch (Grundkenntnisse)

Firma: OK Job SA

Bewerben