HR Business Partner:in 80-100% in Bern

Unser Kunde ist eine KMU in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine dienstleistungsorientierte und sprachaffine Fachperson.

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen entlang des HR-Life-Cycles
Sie rekrutieren zweisprachig in Zusammenarbeit mit der Linie für unterschiedlichste Profile
Sie sind erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themenatiken
Sie führen HR-Projekte durch und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Ihr Profil:

Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im HR (mind. eidg. dipl. HR-Fachperson oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle ist zwingend
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
Sie überzeugen durch vernetztes Denken und proaktives Handeln
Sie sind anpassungsfähig, verfügen über ein gesundes Durchsetzungsvermögen und sind jederzeit vertrauenswürdig, diskret und loyal

Vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung!

Kontakt

Tanja ZesigerPersonalberaterin

032 328 50 63 E-Mail schreiben
Auf einen Blick

Veröffentlicht:24 März 2025

Pensum:80 – 100%

Vertragsart:Festanstellung

Arbeitsort:Region Bern

Firma: Impirio AG

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