HR Business Partner/in 80-100% in Zürich

Aufgabenbereich

Verantwortung über den Ihnen zugeteilten Bereichs
Beratung und Betreuung der Linie und deren Mitarbeitenden in HR relevanten Fragestellungen
Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses
Umsetzung der HR-Strategie des Konzerns
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und der Optimierung von HR-Prozessen

Anforderungsprofil

Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources
Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
Vertrauensvolle, kommunikative und empathische Persönlichkeit
Lösungsorientierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

KontaktAndré Moos
058 316 05 10
Zürich
Unbefristet
Vollzeit

1 Stunde her

Firma: Joker Kaderselektion

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