HR Business Partner (m/w/d) in Aarau

Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, das als Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) tätig ist.

Stellenbeschreibung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleiten dabei die Linie proaktiv
Sie übernehmen die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen Situationen
Weiter beraten Sie die Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu allen HR-Themen wie zum Beispiel: Kündigungsfälle, Vertragsänderungen, Krankheiten, Unfälle, Mutterschaft und Pensionierung
Zudem werden Sie mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut
Ihr Tätigkeitsgebiet wird abgerundet durch regelmäßige, standortübergreifende Einsätze an den Standorten Bubendorf, Aarau und Hunzenschwil

Profil

Sie besitzen den HR-Fachausweis oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium jeweils mit einer vertieften Weiterbildung in einem Bereich der Human Resources und konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
Neues, Spontanes und Unvorhergesehenes empfinden Sie als spannende Herausforderung
Sie interessieren sich für New Work und arbeiten gerne in innovativen Arbeitsweisen
Sie haben Freude an bereichs- und standortübergreifender Zusammenarbeit, sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre Flexibilität und lösungsorientierte Vorgehensweise aus
Sie zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus, sind kommunikationsstark und haben ein gesundes Durchsetzungsvermögen
Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme und ein Flair für HR Systeme
Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- oder Französischkenntnisse (von Vorteil)

Das Angebot

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur
Interessante Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen Kenntnisse
Mindestens 5 Wochen Ferien
Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung
Reiseversicherung für Privatreisen
Privatversichert bei Unfall

Kontakt bei Hays
Dominic Yves Peter

Referenznummer
808575/1

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HR Business Partner (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Über das Unternehmen

Firma: Hays (Schweiz) AG

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