HR Business Partner (a) in Brugg (AG)
Für einen unserer langjährigen Kunden suchen wir in der Region Brugg einen HR Business Partner. Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
HR Business Partner (a)
Ihre Aufgaben
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Angelegenheiten, einschliesslich der Personalbeschaffung und Mitarbeiterentwicklung
Entwickeln von HR-Strategien, die zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen
Leitung von HR-Projekten von der Planung bis zur Durchführung
Gewährleistung der Einhaltung der relevanten Arbeitsgesetze und Vorschriften
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle
Datenanalysefähigkeiten und die Fähigkeit, Trends zu erkennen
Empathie und die Begabung, eine Beziehung zu Mitarbeitern aufzubauen und Bedürfnisse zu verstehen
Ihr Gewinn
Gesundheitsförderung (übernahme vom Fitnessabo)
Teamevents und Firmenfeiern
Flexible Arbeitszeiten
Persönliche Entwicklung und Coaching
Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
Ihr Ansprechpartner
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Armend Mustafa sehr gerne zur Verfügung.
Kontakt
Armend Mustafa
Managing Partner
+41 76 440 51 51
Website
Entdecke jetzt unsere Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Hr Business Partner
16.01.2025 80% - 100% Festanstellung
Die Meron AG ist Ihr Spezialist im Bereich Feststellenvermittlung und Executive Search. Unser Team steht Ihnen mit über 10 Jahren Erfahrung in der Personalberatung unterstützend zur Seite. Von unserem Hauptsitz in Aarau beraten und betreuen wir unsere geschätzten Kunden in der gesamten Deutschschweiz.
Firma: Meron AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Brugg (AG)