HR-Business Partner (m/w/d) in Elgg

Wir suchen für unseren Rocken Partner eine*n HR-Business Partner (m/w/d)

Deine Verantwortung:

Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Themen
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Personalplanung, -entwicklung und -bewertung
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
Beratung der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Angelegenheiten, einschliesslich Arbeitsrecht, Arbeitsbedingungen und Leistungen
Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Pflege und Aktualisierung von HR-Daten und -Dokumenten in unserem HR-System

Deine Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
HR-spezifische Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen
Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der relevanten HR-Gesetzgebung
Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch von grossem Vorteil

Benefits:

Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Elgg

Kontakt

Sonja Trosic,
+41 44 385 21 81
Lohn - CHF100'000 - 110'000

Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben.

Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Deine Rolle:

Firma: Rocken AG

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