HR Business Partner:in (80–100%) in Aargau in Aarau

Für unsere Kunden in der Region Aargau suchen wir eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit im Human Resources Umfeld.

Ihre Aufgaben:

Strategische und operative HR-Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden

Sparring-Partner:in für Linienvorgesetzte in personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Instrumenten

Verantwortung für komplexe Personalthemen wie Reorganisationen, Change Management oder Talententwicklung

Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung

Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten

Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis, CAS oder MAS in HRM)

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Position

Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und HR-Systemen (z. B. SAP, Workday)

Proaktive, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit

Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

Anspruchsvolle Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Entwicklungspotenzial

Individuelle Karriereberatung und persönliche Betreuung durch Manpower

Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung

Faire Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld

Bereit, HR auf Augenhöhe mit dem Business zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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. Kontakt: 058 307 31 24

Lieu

Aarau

CONSULTANT

Endmond Reshani

+41 58 307 33 44

FILIALE

Manpower Aarau

Bahnhofstrasse 86

5000 Aarau
Référence: 612732

Date de publication: 08 avril 2025

Type d'emploi: fixe

Industrie: Marketing und Commercial

Date d'entrée: nach Vereinbarung

Spécialisation: Business Professionals

Taux d'occupation: Temps plein

Fonction: Employé de commerce

HR Business Partner:in (80–100%)
Region Aargau | Festanstellung

Firma: Manpower

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