HR Business Partner/in (m/w/d) in Bad Zurzach

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

HR Business Partner/in (m/w/d)

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor spezialisiert sich auf ein umfangreiches Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, das von der Rehabilitation und Prävention bis zur beruflichen und sozialen Wiedereingliederung reicht. Mit einem multidisziplinären, auf den Einzelnen zugeschnittenen Ansatz werden hohe Standards in der medizinischen und therapeutischen Versorgung gesetzt.Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen entlang der kompletten Versorgungskette, einschliesslich diagnostischer Verfahren, stationärer und ambulanter Rehabilitationsmassnahmen, häuslicher Krankenpflege, sozialer Reintegration, spezialisierter Einheiten für Schlaganfallpatienten, Parkinson-Zentren und mehr.Dieses Unternehmen ist darauf ausgerichtet, die Ergebnisse der Behandlungen stetig zu optimieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen und Erwartungen der Patienten bestmöglich zu entsprechen. Es gilt als vertrauenswürdiger Partner für Patienten, deren Familien und das medizinische Fachpersonal.

Deine Verantwortung

Beratung & Betreuung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Strategisches HR-Management: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind
Talentmanagement: Begleitung von Rekrutierungsprozessen, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
Organisationsentwicklung: Unterstützung bei Veränderungsprozessen, wie beispielsweise Restrukturierungen oder Kulturprojekten
Employer Branding: Förderung der Arbeitgeberattraktivität durch kreative Massnahmen und Initiativen
HR-Kennzahlen: Erstellung und Analyse relevanter HR-Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen

Deine Skills

Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Change-Management und in der Organisationsentwicklung
Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Offene Unternehmenskultur
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

ROCKEN Jobs:

Arbeitsort
Bad Zurzach

Kontakt

Benhard Dushaj,
+41 44 385 21 77

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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Firma: Rocken AG

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