HR Business Partner:in (w/m/d) in Rheinfelden

Ihre Aufgaben:

Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen

Förderung und Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur

Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt

Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung

Begleitung und Unterstützung von Change Management Prozessen

Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team bei der Personalplanung und Kandidatenauswahl

Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien

Durchführung von Trainings und Workshops für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und strategisch zu denken

Vertrautheit mit modernen HR-Tools und -Technologien

Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Bewerbung:

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerbungen per Email bitte mit Referenz HON966 im Betreff. Danke.
03.04.2025

4310 Rheinfelden (AG) 10% - 100% Immediately Permanent

HR Business Partner:in (w/m/d)

Stelleninserat: HR Business Partner:in (w/m/d)

Firma: ProJob Personal GmbH

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
10%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Rheinfelden (AG)

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Publikationsdatum: 03.04.2025

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