HR Business Partner:in (w/m/d) in Rheinfelden
Ihre Aufgaben:
Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
Förderung und Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt
Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Begleitung und Unterstützung von Change Management Prozessen
Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team bei der Personalplanung und Kandidatenauswahl
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien
Durchführung von Trainings und Workshops für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und strategisch zu denken
Vertrautheit mit modernen HR-Tools und -Technologien
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Bewerbung:
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bewerbungen per Email bitte mit Referenz HON966 im Betreff. Danke.
03.04.2025
4310 Rheinfelden (AG) 10% - 100% Immediately Permanent
HR Business Partner:in (w/m/d)
Stelleninserat: HR Business Partner:in (w/m/d)
Firma: ProJob Personal GmbH
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 10%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Rheinfelden (AG)