HR Business Partner/in in St. Gallen

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Als erfolgreiches, nach ISO 9001:2015 / 14001:2015 / 45001:2018 zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n versierten und berufserfahrenen:HR Business Partner/in 100% (m/w/d)

Unterstützung als HR Business Partner/in in einer Springer-Funktion für verschiedene Personalbereiche

Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen, insbesondere in der Personalgewinnung

Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der zentralen Personalverwaltung

Sicherstellung der korrekten Anwendung von Personalrichtlinien und HR-Instrumenten

Mitwirkung an der Weiterentwicklung des HR-Managements, der Unternehmenskultur sowie an Massnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit

Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-mann)

Stilsichere Kommunikation in Deutsch (schriftlich und mündlich)

Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HR, eRecruiting-Tools wie Umantis)

Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Hohe Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

Das wird geboten:

Vielseitige und verantwortungsvolle HR-Rolle in einem spannenden Arbeitsumfeld
Einblick in verschiedene Fachbereiche und Arbeitsbereiche
Zentral gelegener Arbeitsplatz in St. Gallen
Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsformen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
St. Gallen
Praktikum
Vollzeit

5 Stunden her

Firma: Flexsis AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
St. Gallen (SG)

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Publikationsdatum: 05.04.2025

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