HR Business Partner (m/w) in Luzern

Aufgaben: • Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereichs • Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der Linie • Führung von Employee Lifecyle Prozessen • Mitarbeit/Leitung von HR-Projekten
Ihr Profil: • Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner • Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter/in oder ähnlich • Erfahrung im Leiten/Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten • Kenntnisse von agilen Arbeits- und Organisationsformen • Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das dürfen Sie erwarten: • Anspruchswolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office • Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie interne Kurseund weitere Benefits
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Ihre Ansprechperson
Karlo Ivanus

Telefon: 041 546 80 11

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Annonce du: lundi 16 septembre 2024

Titre du poste :
HR Business Partner (m/w)
Entreprise :

Description

Candidature envoyée

Entretien d'embauche

Engagement

Réponse négative

Date

Luzern Conseils en personnel Durée indéterminée 100% Poste à responsabilités

HR Business Partner (m/w)

Firma: Workmanagement AG

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