HR Business Partner (m/w) in Luzern

Aufgaben:

Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereichs
Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der Linie
Führung von Employee Lifecyle Prozessen
Mitarbeit/Leitung von HR-Projekten

Ihr Profil:

Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner
Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter/in oder ähnlich
Erfahrung im Leiten/Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten
Kenntnisse von agilen Arbeits- und Organisationsformen
Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten:

Anspruchswolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie interne Kurseund weitere Benefits

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Ihre Ansprechperson

Karlo Ivanus

Telefon: 041 546 80 11
Auf einen Blick

Veröffentlicht:19 November 2024

Pensum:100%

Vertrag:Festanstellung

Sprache:Englisch (Fortgeschritten)

Arbeitsort:Luzern

Firma: Workmanagement AG

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