HR Business Partner in Zürich

Unser Kunde in der Industriebranche mit Standort Emmen, sucht für sein HR Team Unterstützung, im Pensum von 80 %, als

HR Business Partner

Aufgaben & Herausforderungen

Beratung und Coaching der Linienvorgesetzte in allen HR Themen
Verantwortung über die Umsetzung aller HR Prozesse in den zugeteilten Bereichen
Begleitung und Beratung in diziplinarischen Fällen
Enge Zusammenarbeit mit dem HR Service-Team in administrativen Arbeiten
Rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem Talent Acqusitions Team
Mitwirkung in HR Projekten

Qualifikationen & Kompetenzen

Mehrjährige HR Erfahrung mit vertieferter Weiterbildung z.b. FH, CAS, MAS oder ähnliches
Mehrjährige Erfahrung in einer breiten HR Rolle
Sparringpartner auf allen Stufen
Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und fundierte Kenntnisse in SAP
Reisebereitschaft von ca. 40 % innerhalb der Schweiz
Konstruktive Zusammenarbeit und akives miteinbringen
Gute Kommunikationsfähigkeit
Belastbar, flexibel und motiviert

Chancen & Perspektiven

Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, Spielraum für Ideen sowie ein teamorientiertes Umfeld. Leisten Sie hier einen wesentlichen Beitrag und tragen Sie Verantwortung!

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Link. Für Fragen steht Ihnen Sanddrine Odermatt unter +41 44 552 71 05 gern zur Verfügung. Ref-Nr. 21441

Schulhausstrasse 12

8002 Zürich

+41 44 552 71 00
04.03.2025

8002 Zürich (ZH) 40% - 80% By agreement Permanent

PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.

Firma: PermServ AG

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