HR Business Partner in Zug

Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen in der Finanzbranche, sucht am Standort Zug, nach einer passenden Besetzung für sein HR Team. Wir suchen, per sofort oder nach Vereinbarung, im Pensum von 80-100 %, eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

HR Business Partner

Aufgaben & Herausforderungen

Beratung und Coaching der Linienvorgesetzte in allen HR Themen
Begleitung von Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie
Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmassnahmen
Analyse von HR Kennzahlen und Ableitungen von Massnahmen
Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien und Vorschriften

Qualifikationen & Kompetenzen

Abgeschlossene Grundausbildung und Weiterbildung im HR Bereich
Mehrjährige HR Erfahrung in ähnlichen Funktionen
Sparringpartner auf allen Stufen
Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Hohe Dienstleistungsbereitschaft
Teamplayer
Selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Chancen & Perspektiven

Es ist Ihnen eine anspruchsvolle sowie interessante Tätigkeit geboten, fachliche sowie persönliche Weitentwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld inkl. attraktiven Anstellungesbedingungen. Freuen SIe sich auch auf ein motiviertes und teamorientiertes Umfeld.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Sandrine Odermatt unter +41 44 552 71 05 gern zur Verfügung. Ref-Nr. 21125

PermServ AG

Schulhausstrasse 12

8002 Zürich

+41 44 552 71 00
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.

Firma: PermServ AG

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