HR Business Partner per sofort.bis 30.4.2025 (alle) 60% - 100%
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Was du bewegst:
Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auch mittels Active Sourcing
Führen von Bewerbungsgesprächen mit strukturierten Interview
Sicherstellen einer kompetenten und professionellen HR-Dienstleistung und -Beratung
Was du mitbringst:
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich
5 Jahre Recruiting / HR Business Partner
Deutsch (verhandlungssicher)
Ausgewiesene Rekrutierungs-/Betreuungserfahrung (auch im Active Sourcing)
Effizienter, genauer Arbeitsstil und eine gute Auffassungsgabe
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres, gewinnendes Auftreten, gepaart mit Empathie
Erfahrung im Umgang mit Testverfahren
Weiterbildung im HR-Bereich
Was wir dir bieten:
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
Firma: Personal Knobel AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 60%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Wallisellen (ZH)