HR Business Partnerin mit Payroll-Kenntnissen (m/w/d) 100%

Verantwortlich für das Payrolling Du bist verantwortlich für das Absenzmanagement Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Personalwesens Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt Du unterstützt die Bereichsleitung und Führungskräfte im Personalgewinnungsprozess
Voraussetzungen: Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie proaktive und vertrauenswürdige Persönlichkeit Du bringst Erfahrung im HR mit und hast eine Weiterbildung im HR Du bringst gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit Du zeigst Interesse für die unterschiedlichen Fragestellungen der laufenden Organisationsentwicklung sowie Freude an der Kontaktpflege zu Mitarbeiter*innen Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office Von Vorteil: Kenntnisse in SuccessFactors
Motivation: Gleitzeiten sowie individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Wettbewerbsfähige Konditionen Genieße täglich frische Früchte und Powerfood für den Energieschub zwischendurch. Günstige Parkplätze Möglichkeit zu vergünstigtem Mittagessen im eigenen Restaurant
Kontakt

(0) 19 Jobs
Job merken
Auf einen Blick
Veröffentlicht:19 August 2024
Pensum:80 – 100%
Vertrag:Festanstellung
Lohn:CHF 8 000 /Monat
Sprache:Deutsch (Muttersprache)
Arbeitsort:7012 Felsberg Tätigkeiten:

Firma: HP Job GmbH

Bewerben