HR Businesspartner 100 % in Chur

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• Sie sind Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in Fragen entlang des Employee Life Cycles
• Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Fragen und bringen sich bei Schulungen zu HR- und Führungsthemen ein
• Sie begleiten die jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Mitarbeiterbeurteilung und Lohnrunde sowie die Rekrutierung von Kaderfunktionen
• Sie arbeiten bei HR-Projekten mit und tragen zur Umsetzung und dem Vorantreiben von Prozess-Standardisierungen und -Optimierungen entlang der HR-Roadmap bei
• Sie betreuen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und habeb die Chance zur Mitgestaltung Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
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Paxis • Sie haben eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise und sind ein Teamplayer Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Graubünden. Kontakt: Elina Dominioni, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 662540

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Annonce du: vendredi 30 août 2024

Titre du poste :
HR Businesspartner 100 %
Entreprise :
Careerplus

Description

Candidature envoyée

Entretien d'embauche

Engagement

Réponse négative

Date

Chur Conseils en personnel Durée indéterminée 100% Poste à responsabilités

HR Businesspartner 100 %

Firma: Careerplus SA

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Chur (GR)

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Publikationsdatum: 05.09.2024

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