HR Consultant (a) in Bern

Akquisition von Mandaten und deren Betreuung bei der Personalselektion, von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
Vermittlung von kaufmännischen Temporär- und Dauerstellen.
Durchführung von Interviews und Aufbereitung entsprechender Kandidaten-Unterlagen.
Weitere administrative Tätigkeiten

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
2-3 Jahre Berufserfahrung und bereits erste erfolgreiche Verkaufserfahrungen.
Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.
Verankerung in der Region Bern und Kenntnis der lokalen Gegebenheiten
Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Persönlichkeit, um Kundenbedürfnissen bestmöglich zu erkennen und erfüllen.
Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit.

Ein aufgestelltes und erfolgreiches Team mit langjähriger Branchenerfahrung garantiert Dir ein tolles Arbeitsumfeld und bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.

Arbeitsort zentral am Bahnhof Bern
Überdurchschnittliche Sozialleistungen (BVG)

Bei Fragen kannst du dich gerne an David Kawka (058 307 35 40) wenden.

David Kawka
Du suchst ein vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Personal und Verkauf?
Dann ist die Tätigkeit als Personalberater bei uns genau das richtige für dich!

Deine Aufgaben:

Aufbau, Pflege und Stärkung langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden.

Firma: Manpower

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