HR Fachfrau 100% (m/w/d) in Aarberg

Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und effizienten Bearbeitung der HR-Prozesse (Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll, Offboarding)

Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse

Beratung und Unterstützung von Kaderkräften und Mitarbeitenden

Erstellen/Prüfen fehlerfreier Korrespondenz in deutscher Sprache

Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern

Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen

Erstellen/Pflege von HR-Kennzahlen und Statistiken

Stellvertretung der Leitung HR Service Center

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung zur HR Fachfrau/-mann oder vergleichbares Studium

Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und in der Bearbeitung des HR Life Cycle

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und Serviceorientierung

Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und MS Office Suite

Deutsch Niveau C2 in Wort und Schrift

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Aarberg

Vakanz-Nummer
V-W7Z-UA9

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09.02.2025 100% Festanstellung

HR Fachfrau 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Als HR Fachfrau/-mann tragen Sie die Verantwortung für folgende Kernaufgaben:

Firma: Universal Job AG

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