HR Fachfrau Entwicklung 80 - 100% (m/w/d) in Aarberg

• Superuser für die Anwendung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Personalentwicklungstools (Zeugnistool, Bildungsinventar, Learning Management)
• Leitung und Changemanagement bei diversen Projekten
• Ermittlung des Ausbildungsbedarfs und Entwicklung von entsprechenden Aus- und Weiterbildungsaktivitäten sowie ständige Kontrolle der umgesetzten Massnahmen
• Beratung der Führungskräfte und HR Business Beratung in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung, inkl. Berufsbildung
• Planung und Ausbau der Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Linienverantwortlichen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
• HR Fachausweis oder gleichwertig
• Erfahrung in der Projektarbeit, Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
• Erfahrung in der Personalentwicklung und im Umgang mit den aktuellen Unterstützungstools und -instrumenten
• Erfahrung im Bereich HR und Berufsbildung

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• Ausgeprägte Selbständigkeit, Beharrlichkeit, Eigenverantwortung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
• Versierte IT-Kenntnisse und Freude an der Arbeit und Weiterentwicklung moderner Hilfsmitteln
• Deutsch oder Französisch als Muttersprache, gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache
• Reisebereitschaft mit eigenem Auto für Besuche der Standorte im Einzugsgebiet
Was sind meine Vorteile?
• Gestaltungsspielraum
• Sehr gute Anstellungsbedingungen
• Gute Sozialleistungen
• Lohn nach Absprache
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unternehmen als Teil eines internationalen Konzerns.
Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Französisch: B2 - Sehr Gut
Arbeitsort Aarberg
Vakanz-Nummer ZGV-4CC

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Annonce du: mardi 10 septembre 2024

Titre du poste :
HR Fachfrau Entwicklung 80 - 100% (m/w/d)
Entreprise :
Universal-Job AG

Description

Candidature envoyée

Entretien d'embauche

Engagement

Réponse négative

Date

Aarberg Conseils en personnel Durée indéterminée 80% - 100% Poste à responsabilités

HR Fachfrau Entwicklung 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Übernehmen Sie die Leitung in der Berufsbildung und Personalentwicklung:
• Sicherstellung und zielgerichteter Ausbau der gruppenweiten Aus- und Weiterbildungsangebote
• Berufsbildung der Unternehmensgruppen in Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern

Firma: Universal Job AG

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