HR Fachfrau in Zürich

Aufgabenbereich

Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Personalsuche und -auswahl sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen
Ausführung der Personaladministration vom On- bis zum Offboarding
Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inkl. dessen Nachbereitung (z.B. QST, Abstimmung mit der Buchhaltung)
Bildung der Schnittstelle zu den Sozialversicherungen (z.B. An- und Abmeldungen)
Bearbeiten von Schadenfällen bei Unfall und Krankheit
Kontrolle des Zeit- und Absenzmanagements sowie Pflege des Zeiterfassungssystems
Verwaltung und Pflege der elektronischen Personaldossiers
Begleitung von schwierigen Mitarbeitergesprächen

-Mitarbeit und Führung von diversen HR-Projekten

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum eidg. HR-Fachfrau/ HR-Fachmann zwingend
Idealerweise zusätzliche Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Generalisten-Funktion (inkl. Payroll)
Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Leidenschaft für HR-Themen und Freude am Umsetzten von HR-Projekten
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse zwingend
Französischkenntnisse von Vorteil

Selbständige Arbeitsweise sowie eine dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Kontakt

Helen Garcia
044 213 21 30
helen.garcia@jokerpersonal.ch

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Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

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