HR Fachfrau in Zürich
Aufgabenbereich
Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Personalsuche und -auswahl sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen
Ausführung der Personaladministration vom On- bis zum Offboarding
Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inkl. dessen Nachbereitung (z.B. QST, Abstimmung mit der Buchhaltung)
Bildung der Schnittstelle zu den Sozialversicherungen (z.B. An- und Abmeldungen)
Bearbeiten von Schadenfällen bei Unfall und Krankheit
Kontrolle des Zeit- und Absenzmanagements sowie Pflege des Zeiterfassungssystems
Verwaltung und Pflege der elektronischen Personaldossiers
Begleitung von schwierigen Mitarbeitergesprächen
-Mitarbeit und Führung von diversen HR-ProjektenAnforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum eidg. HR-Fachfrau/ HR-Fachmann zwingend
Idealerweise zusätzliche Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Generalisten-Funktion (inkl. Payroll)
Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Leidenschaft für HR-Themen und Freude am Umsetzten von HR-Projekten
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse zwingend
Französischkenntnisse von Vorteil
Selbständige Arbeitsweise sowie eine dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
KontaktHelen Garcia
044 213 21 30Joker Personal AGAls Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass Unternehmen und Stellensuchende zusammenfinden. Dabei setzen wir auf traditionelle Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert.
Zürich
Unbefristet
Vollzeit
7 Stunden her
Firma: Joker Personal AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)