HR Fachfrau/mann 100% (w/m/d) - Sie wissen, dass die besten Köpfe nicht von allein bleiben-

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HR Fachfrau/mann 100% (w/m/d) - Sie wissen, dass die besten Köpfe nicht von allein bleiben-

Ihre Aufgaben - vielseitig und mit grossem Gestaltungsspielraum:

Sie haben die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement - vom Onboarding bis zum Austritt
Die Führungskräfte im Unternehmen sind froh, wenn Sie mit Ihnen einen kompetenten Sparringspartner gewinnen, der sie bei schwierigen Gesprächen, Verwarnungen, Jahresgesprächen und Führungsthemen aktiv und gewinnbringend unterstützt. Sie wissen genau, wie es geht
Das Lösen von arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist etwas das sie mit Freude an die Hand nehmen. Sie kennen sich damit aus und wissen, wo die Fallstricke sind. Sie begleiten und beraten proaktiv bei arbeitsrechtlichen Fällen
-Change Management- und -Employee Relations- sind die modernen Schlagworte der HR Abteilungen. Für Sie sind diese jedoch schon lange Wirklichkeit und Teil der täglichen Routine. Sie entwickeln breit akzeptierte und tragfähige Lösungen für menschliche und organisatorische Herausforderungen
Sie erhalten viele Informationen, die darauf hindeuten, dass vielleicht das eine oder andere nicht gut läuft und intensiv begleitet werden muss. Sie sind immer diskret zugunsten aller Anspruchsgruppen und bieten solide Beratung für alle Personalthemen an, die nicht über die Niederlassungsleitungen laufen
Eine verlässliche Lohnadministration und gut abgebildete HR-Kennzahlen sagen viel über den inneren Zustand einer Unternehmung aus. Sie halten diese Bereiche penibel wie auch akkurat auf dem neusten Stand und sorgen für korrekte Zahlen. Zusammen mit der Buchhaltung zeichnen sie sich verantwortliche für das Payroll-Management und brauchbare HR-Datenauswertungen zuhanden der Geschäftsleitung
Die strategische HR-Analyse ist keine Raketenwissenschaft. Dennoch muss sie durch Genauigkeit und profunde Kenntnisse gestützt sein, damit sie was taugt und auch die Erwartungen des Managements erfüllt. Sie schütteln das mit Leichtigkeit aus dem Ärmel und sind darin souverän

Ihr Profil - professionell, integer und kommunikativ

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit und sind mit allen Facetten des Personalmanagements vertraut.

Sie sind -bilingue- Deutsch und Französisch. Weil sie viel mit der Romandie zu tun haben, ist Ihre Glaubwürdigkeit höher, wenn Sie beide Sprachen perfekt beherrschen
Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann oder höher
Mit modernen IT-Tools sind Sie fit und vertraut
Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Fingerspitzengefühl machen Sie zu einem professionellen, integren und diskreten Ansprechpartner
Ihre Erfahrung in der Lohnadministration sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist fundiert und klar belegt. Sie wissen, wie das geht
Vieles ist in Entwicklung und muss neu aufgesetzt werden. Was gestern noch gut war ist vielleicht heute schon wieder altbacken. Sie setzen sich für ein modernes Personalwesen ein und spiele diese Klaviatur mit Verve, Können und Zuversicht
Votre capacité à naviguer entre les langues et les cultures est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous devez non seulement comprendre les subtilités linguistiques, mais aussi être capable d-adapter votre communication en fonction des interlocuteurs
Sie können ein kleines Fachteam sehr gut und wertschätzend führen

Was Sie erwartet - ein Umfeld, in dem HR geschätzt wird

Vielseitige Tätigkeit mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
Die Hierarchie ist flach, die Entscheidungswege kurz. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und tauschen sich täglich aus. HR ist wichtig
Ihr motiviertes Team ist erprobt, erfahren und kompetent. Es macht Spass mit ihm zusammenarbeiten zu können. Sie sorgen für eine nachhaltige Teamkultur und bilden ein Rollenmodell der modernen HR-Führungsfachkräfte. Was Sie sagen, tun Sie auch
Ihre Ideen zählen und werden umgesetzt
Weiterbildung wird geschätzt und auch aktiv gefördert

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende HR-Rolle übernehmen möchten, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Hier erwartet Sie eine Position mit echter Verantwortung - perfekt für eine engagierte HR-Persönlichkeit, die etwas bewegen will. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.

PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon: +41 61 205 99 32

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19.02.2025

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ID: 86F85BC6 Kategorie: HRM Region: Basel
Referenz: HR Fachfrau/mann 100% (w/m/d) - Sie wissen, dass gute Köpfe...

Sie sind eine HR-Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die nicht nur Prozesse verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet? Sie lieben es, Menschen zu begleiten, Führungskräfte zu beraten und das HR in seiner ganzen Vielfalt weiterzuentwickeln?

Unsere Auftraggeberin ist ein dynamisches Unternehmen mit einer modernen, offenen Unternehmenskultur. Der Arbeitsort ist in Basel. Hier wird HR nicht als reine Verwaltungsaufgabe gesehen, sondern als strategischer Erfolgsfaktor. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalwesen und sind erste Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen - sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte.

Firma: PKS Personal- & Kaderselektion AG

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