HR-Fachkraft - mit Lohn - 80% (m/w/d) in Zug

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner hat sich auf klassische Treuhanddienstleistungen, wie Finanz- & Rechnungswesen, Steuer- & Rechtsberatung, Mehrwertsteuer, Salär- & HR Beratung und Wirtschafts- & Unternehmensberatung fokussiert. Das Unternehmen ist international vertreten und setzt auf automatisierte und digitalisierte Prozesse. Nebst Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten, geniessen Mitarbeiter/innen weitere spannende Benefits.

Deine Rolle:

Personaladministration: Verantwortlich für die gesamte Personaladministration, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Payroll: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Recruiting: Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Beratung: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen

Projekte: Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools

Reporting: Erstellung von HR-Reportings und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung

Deine Verantwortung:

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung: Weiterbildung im Bereich Human Resources

Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

Payroll: Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Software: Erfahrung mit Abacus und MS-Office

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

#JC-human-resources

Arbeitsort
Zug

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51

Firma: Rocken AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 31.01.2025

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