HR-Fachleiterin / HR-Fachleiter 80 - 100% in Zürich

Suchen Sie eine verantwortungsvolle HR-Rolle? Werden Sie HR-Leitung und gestalten Sie die Zukunft unseres Teams aktiv mit!

Das Unternehmen ist im Gesundheitswesen tätig und bietet Menschen eine breite Auswahl an Wohn- und Pflegeformen. Die Organisation legt grossen Wert auf individuelle Betreuung und zeichnet sich durch ihre familiäre Atmosphäre und hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus. Mit einer klaren Vision zur Förderung von Lebensqualität und Mitarbeiterentwicklung setzt das Unternehmen auf fortschrittliche Personalstrategien. Der neue Mitarbeiter wird massgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen und das Team in einer Schlüsselrolle verstärken. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Sie verantworten den gesamten HR-Lebenszyklus, steuern operative sowie strategische Personalprozesse und treiben deren Optimierung aktiv voran
Sie unterstützen die Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen und sind der entscheidende Ansprechpartner für Personalstrategien und -entwicklungen
Sie entwickeln massgeschneiderte HR-Instrumente, die der Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität dienen, und begleiten strategische Projekte
Sie etablieren innovative Talentmanagement-Programme und Leistungsbeurteilungssysteme, um die langfristige Personalstrategie zu sichern

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Sie bringen einen eidgenössischen Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich mit, ergänzt durch relevante Berufserfahrung
Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalführung oder HR-Management sind von Vorteil und werden unterstützt
Fundierte Kenntnisse in HR-Controlling, Talentmanagement und Personalentwicklung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Führungsqualitäten sind unerlässlich für diese Schlüsselposition

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Pensionskassenregelung und exklusiven Mitarbeitervergünstigungen
Attraktive Weiterbildungsprogramme sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit
Privater Versicherungsschutz und eine Krankentaggeldprämie, die vollständig vom Arbeitgeber übernommen wird

Interesse geweckt? Lust, die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Zürich
CHF 95'000 - 115'000
80 - 100 %
ID 663039

Ihr Kontakt

Tamara Mehrer
Beraterin

+41 44 250 86 96
HR-Fachleiterin / HR-Fachleiter

Firma: Careerplus SA

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