HR Fachmann / HR Fachfrau 80-100% in Zürich

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 85’000 - CHF 95’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

Arbeitsort

8000 Zürich, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Strukturiert, neugierig und bereit für mehr Verantwortung im Personalwesen? Papierkram? Kein Problem für Sie - sondern Ihr Ding. Sie behalten gerne den Überblick?- melden Sie sich.

Für ein offenes, herzliches und dynamisches Unternehmen in der Stadt Zürich suche ich aktuell eine HR-Fachperson (80-100%), die Lust hat, sich langfristig weiterzuentwickeln und ein kleines, eingespieltes Team zu ergänzen.

Hier wird Diversity gelebt, Weiterentwicklung aktiv gefördert und der Feierabend auch mal gemeinsam mit einem Drink eingeläutet. Das rund sechsköpfige HR-Team sucht Verstärkung im administrativen Bereich - vom Eintritt bis zum Austritt, mit ganz unterschiedlichen Menschen, Bedürfnissen und Geschichten. Genau das macht es spannend!

Sie haben bereits fundierte Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt, arbeiten gerne strukturiert, haben ein Gespür für die Organisation und lieben den Austausch im Team? Dann könnte das genau Ihr nächster Schritt sein. Ein Job mit Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten - und einem Umfeld, in dem man gerne ankommt und bleibt.

Interessiert? Dann melde dich einfach telefonisch unter 044 250 86 96 - ich erzähle Ihnen gerne mehr!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie dürfen sich auf einen abwechslungsreicher Alltag mit klar strukturierten Aufgaben im administrativen HR-Bereich freuen (z.B. wie Anstellungsverträge, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse)
Sie dürfen die Mitarbeitenden, egal ob neu oder alt vom Eintritt über Vertragsmutationen bis zum Austritt begleiten und unterstützen
Sie pflegen und verwalten digitale und physische Dokumente und tragen mit Freude dazu bei, die Digitalisierung voranzutreiben
Je nach Interesse und Fähigkeiten unterstützen Sie Ihr Team bei internen Projekten zur Prozessoptimierung
Die enge Zusammenarbeit mit HR-Fachleuten, Führungskräften sowie verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen kann Ihnen einen Mehrwert bieten und Sie beruflich weiterbringen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Sie verfügen über einen Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung im Personalbereich
Sie haben Freude an administrativen Aufgaben und einen hohen Anspruch an Genauigkeit und Qualität
Kenntnisse in SAP oder Abacus sind ein Muss, Da Sie es mit einem anspruchsvollen Kundenkreis zu tun haben, ist ein professionelles und sicheres Auftreten unerlässlich
Es ist für Sie nichts Neues, mit unterschiedlichen Charakteren und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, im Gegenteil, Sie sind es gewohnt, Veränderungen schnell anzunehmen Die Unternehmenssprache ist Deutsch. Sie muss in Wort und Schrift einwandfrei beherrscht werden

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie werden Teil eines herzlichen und hilfsbereiten Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam anpackt
Moderne Anstellungsbedingungen sorgen für eine gute Balance
Ihr beruflicher Werdegang wird unterstützt und Sie werden beteiligt
Ihre Gesundheit wird durch das BMG-Angebot sehr gut gefördert
Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter - in Ihrem Tempo, mit den passenden Möglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96 ID: 667693

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4.84.8 von 5 Sternen

8000 Zürich, ZH

CHF 85’000 - CHF 95’000 pro Jahr - Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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