HR-Fachperson 100% in St. Gallen

Stellenbeschreibung
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Anstellungsart 100% Pensum: 90-100%
Arbeitsort
9000 St. Gallen, SG
Vollständige Stellenbeschreibung
Suchen Sie eine vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung für Payroll und Sozialversicherungen? Diese renommierte Einrichtung im Sozial- und Gesundheitswesen bietet älteren Menschen ein wertvolles Zuhause und engagiert sich für hohe Lebensqualität und soziale Verantwortung. Ihre Unternehmenskultur ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, starken Teamgeist und einer klaren Vision für die Zukunft. Als Arbeitgeber fördert die Organisation aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch umfangreiche interne Fortbildungsangebote und attraktive Benefits. Zur Verstärkung des HR-Teams wird eine dynamische Persönlichkeit für die Rolle einer HR-Fachperson mit Verantwortung für Payroll gesucht. Die Position bietet spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie übernehmen die vollständige Personaladministration von Eintritt bis Austritt und sorgen für reibungslose Abläufe im HR-Bereich Das eigenständige Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie die Abwicklung von Abrechnungen zählen zu Ihren Kernaufgaben Sie sind verantwortlich für das Absenzmanagement, die Kontrolle von Ferien- und Stundenkonten sowie die Unterstützung im Zeiterfassungssystem Polypoint Im Bewerbermanagement koordinieren Sie Terminvereinbarungen, führen die Korrespondenz und arbeiten eng mit Behörden, Ämtern und Versicherungen zusammen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder umfangreiche Erfahrung in einer ähnlichen Position, mit besonderem Fokus auf Payroll und Sozialversicherungen Weiterbildungen im Bereich HR oder Payroll sind von Vorteil und helfen Ihnen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Jahresendabrechnung mit allen relevanten Sozialversicherungen, ergänzt durch Erfahrung in HR-Projekten und der Nutzung von Zeiterfassungssystemen wie Polypoint Sie sind ein Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und einer sicheren, stilsicheren Ausdrucksweise in Deutsch
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld und einer fortlaufenden Unterstützung durch Ihr Team Fünf Wochen Ferien und ab dem 50. Lebensjahr sogar sechs Wochen Urlaub bieten Ihnen eine gute Work-Life-Balance Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie weitere Vergünstigungen und attraktive Benefits warten auf Sie Sie werden Teil einer Organisation, die Teamarbeit und ein wertschätzendes Miteinander in den Vordergrund stellt
Interessiert an einer spannenden HR-Rolle mit vielseitigen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Arbeitsort: Appenzell Ausserrhoden. Kontakt: Noemi Hübner, n.huebner@careerplus.ch, +41 71 227 35 52 ID: 662818

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Careerplus ꞏ 4.8 9000 St. Gallen, SG
100%, Pensum: 90-100%
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1995 (CompanyFounded)
Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)
Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)
Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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