HR-Fachperson Berufsbildung in Langenthal

Ein international erfolgreiches Unternehmen im Industriesektor bietet innovative Lösungen für diverse Branchen. Mit einer starken Präsenz in Europa, Asien und den USA legt es grossen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert. Aktuell sucht das Unternehmen eine HR-Fachperson für Berufsbildung. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Berufsbildung, einschliesslich der Rekrutierung von Lernenden in insgesamt acht Berufen, und begleiten diese von der Einstellung bis zum Austritt
In der praktischen Ausbildung der kaufmännischen Lernenden sind Sie die zentrale Ansprechperson und koordinieren zudem die Berufsbildner der anderen angebotenen Berufe
Sie unterstützen die HR-Administration in allen Belangen von Ein- bis Austritt, inklusive der Erstellung von Arbeitszeugnissen, und vertreten bei Aufgaben im Bereich Payroll
Durch Ihre Mitwirkung im Absenzenmanagement tragen Sie zur Effizienz und Transparenz in der Personalverwaltung bei
Sie planen und koordinieren diverse Personalveranstaltungen und Events und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Berufsbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im HR
Ihre IT-Affinität und Kenntnisse in SAP ermöglichen Ihnen einen effizienten Umgang mit modernen HR-Systemen
Eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zeichnet Sie aus
Sie begeistern sich für Social Media und bringen entsprechende Kenntnisse mit
Ihre offene Wesensart und Teamfähigkeit machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für Mitarbeitende und Lernende

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Jahresarbeitszeit, Teilzeitmöglichkeiten und mindestens 25 Ferientage bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und regelmässigen Mitarbeiterevents erwartet Sie
Sie geniessen fortschrittliche Arbeitsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Oberaargau.
Kontakt: Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 665671
Auf einen Blick

Veröffentlicht:10 Dezember 2024

Pensum:80 – 100%

Vertrag:Festanstellung

Arbeitsort:Langenthal

Sind Sie eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Berufsbildung und HR-Administration? Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Herausforderung im technischen Umfeld!

Firma: Careerplus SA

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