HR- Fachperson (w/m) in Gossau (SG)

work-shop ist seit 1994 Ihr Personaldienstleister in der Ostschweiz, dem Fürstentum Liechtenstein und in Bayern. Unsere Kernkompetenz liegt in einer umfassenden Dienstleistung im HR-Bereich, von Temporärarbeit über Dauerstellenvermittlungen bis hin zu Mandatsaufträgen, Outsourcing, Payrolling und Outplacement. Für unseren Kunden suchen wir eine/n

HR- Fachperson (w/m)

Tätigkeiten:

Eigenständige Rekrutierung von Mitarbeitenden für befristete und unbefristete Positionen sowie Koordination von externem Temporärpersonal
Vollständige administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
Umsetzung und Anwendung unserer globalen HR-Prozesse in den Bereichen Rekrutierung, Talentmanagement, Vergütung und Austritt
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Durchführung von Mutationen in unseren HR-IT-Systemen (SAP und Umantis)
Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden während des gesamten HR-Lebenszyklus
Enger Austausch mit den lokalen HR Business Partnern zur Bearbeitung operativer Personalthemen
Mitwirkung an vielseitigen und spannenden HR-Projekten

Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation als HR-Fachperson EFA
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
Erfahrung im Bereich Rekrutierung von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP
Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Serviceorientierte, engagierte und positive Persönlichkeit
Hohe soziale Kompetenz, Diskretion sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch auf mindestens B2-Niveau

Arbeitsort: Region Gossau SG

Zuständig: Dario Tassone
work-shop Personal St. Gallen GmbH
Oberer Graben 16
9000 St. Gallen
+41 71 227 38 88
dario.tassone@work-shop.ch
www.work-shop.ch
Stellennr. 7519

Firma: Work Shop Personal GmbH

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