HR Generalist (m/w/d) 100% in Zürich

Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einer dienstleistungsorientierten, belastbaren und ausgeglichenen HR‐Persönlichkeit für die Personalabteilung, die das bestehende Team ab sofort oder nach Vereinbarung als HR Generalist ﴾m/w/d﴿ 100% unterstützen wird.
Die Aufgaben beinhalten: Verantwortung für die effiziente Abwicklung der täglichen HR‐Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt in den zugewiesenen Bereichen Durchführung des monatlichen Lohnlaufs in Microsoft Dynamics F&O Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungs‐ und Zutrittsberechtigungssystems Abwicklung, Abrechnung und Überwachung der Sozialversicherungen Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalfragen Kommunikation mit externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei der Rekrutierung und Optimierung der HR‐Prozesse Erstellung und Entwicklung von monatlichen Statistiken, Auswertungen und Berichten Vorbereitung und Teilnahme an Meetings
Anforderungen an die Position: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR‐Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position ﴾mindestens 5 Jahre﴿ Gute IT‐Kenntnisse, insbesondere in Office 365 Kenntnisse in Microsoft Dynamics F&O sind von Vorteil Starke Sozialkompetenz und vernetztes Denken Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen Schnelle Auffassungsgabe und Affinität zu Zahlen
Gründe für eine Entscheidung für das Unternehmen: Teil einer offenen Unternehmenskultur sein 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Attraktive Arbeitgeberbeiträge zu Sozialleistungen Möglichkeit zur Nutzung von Lunch Checks
#LI‐Hybrid
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