HR-Generalist 100% (m/w) in Zug

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau und in innovativen Technologien, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als HR Manager (m/w). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Personalstrategie und prägen die Entwicklung einer modernen Unternehmenskultur. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, das Ihre Fachkompetenz anerkennt und Ihr berufliches Wachstum unterstützt.

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Ihre Aufgabe

– Selbstständige Durchführung sämtlicher operativer und administrativer Aufgaben im Personalbereich unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften
– Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender sowie die Führung des Teams
– Koordination und Bearbeitung von Bewilligungen in enger Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
– Organisation und Durchführung von Abschlussgesprächen
– Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung interner sowie externer Vorgaben

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Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen

Eigenständige Organisation des Daily Business

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten

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Ihr Profil

– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachkraft mit eidgenössischem Fachausweis
– Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 bis 5 Jahren im Bereich Human Resources
– Überzeugendes, diskretes und serviceorientiertes Auftreten, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und einer selbstbewussten Persönlichkeit
– Hohe Stressresistenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und überzeugende Durchsetzungsstärke
– Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse

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Wissenswertes

– Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem europaweit etablierten Unternehmen
– Nach einer umfassenden Einarbeitung erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
– Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und professionellen Team
– Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
– Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und ein hohes Mass an Eigenständigkeit
– Attraktive Vergütung und ein zeitgemässes Arbeitszeitmodell

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Lohnband

80'000 - 90'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

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