HR Generalist 60-100% in Winterthur

Stellenbeschreibung
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Anstellungsart Pensum: 90-100%

Arbeitsort
8400 Winterthur, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung
Sie kennen sich in der HR-Administration aus und haben bereits erste Erfahrung im Payroll?Dann melden Sie sich! Unser Kunde ist ein Handelsunternehmen im Heim- und Handwerkerbereich, welcher international tätig ist. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten 60 -100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Abwicklung und Koordination von Ein- und Austritten inkl. Vertragswesen Stammdatenpflege Beantragung und Verlängerung von Bewilligungen Betreuung des Zeitwirtschaftsprogramms inkl. Jahresabschlussarbeiten Schnittstellenpartner zu Lohnprovider (Verarbeitung sämtlicher Mutationen sowie monatliche Lohnkontrollen) Koordination von Sozialversicherungsthemen in Zusammenarbeit mit Broker und Lohnprovider Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden (Erstellung Inserate, Terminkoordination und Vorbereitung von Gesprächsunterlagen) Mitarbeit bei HR-Projekten Diverse administrative HR-Tätigkeiten (Rechnungsprüfung etc.)
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann mit einer Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personalwesen, Payroll oder HR-Fachausweis Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Beherrschen der deutschen Sprache, Kenntnisse in Englisch von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Schaffhausen. Kontakt: Noemi Hübner, n.huebner@careerplus.ch, +41 71 227 35 52 ID: 662817

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Careerplus ꞏ 4.8 8400 Winterthur, ZH Pensum: 90-100% Link: (CompanyWebsite) Gegründet: 1995 (CompanyFounded) Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee) Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue) Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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