HR Generalist 60-100% in Winterthur

Sie kennen sich in der HR-Administration aus und haben bereits erste Erfahrung im Payroll?Dann melden Sie sich! Unser Kunde ist ein Handelsunternehmen im Heim- und Handwerkerbereich, welcher international tätig ist. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten 60 -100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Abwicklung und Koordination von Ein- und Austritten inkl. Vertragswesen Stammdatenpflege Beantragung und Verlängerung von Bewilligungen Betreuung des Zeitwirtschaftsprogramms inkl. Jahresabschlussarbeiten Schnittstellenpartner zu Lohnprovider (Verarbeitung sämtlicher Mutationen sowie monatliche Lohnkontrollen) Koordination von Sozialversicherungsthemen in Zusammenarbeit mit Broker und Lohnprovider Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden (Erstellung Inserate, Terminkoordination und Vorbereitung von Gesprächsunterlagen) Mitarbeit bei HR-Projekten Diverse administrative HR-Tätigkeiten (Rechnungsprüfung etc.)
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann mit einer Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personalwesen, Payroll oder HR-Fachausweis Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Beherrschen der deutschen Sprache, Kenntnisse in Englisch von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Schaffhausen. Kontakt: Noemi Hübner, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 662817
Arbeitsort 8400 Winterthur Kontakt
Noemi Hübner +41 71 227 35 50
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HR Generalist 60-100%



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HR Generalist 60-100%

Firma: Careerplus SA

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Winterthur (ZH)

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Publikationsdatum: 07.09.2024

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