HR-Generalist (Recruiting & Administration) 80-100% (a) in Zug
Unsere Mandantin ist ein renommiertes und national tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Kanton Zug. Zur erweiterten Unterstützung suchen wir für die HR-Abteilung, nach Vereinbarung, eine qualifizierte, sprachbegabte und engagierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben:
Selbständige Ausführung des kompletten Rekrutierungsprozess D/F
Unterstützung im gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich HR-Administration, On- und Offboarding und Beratung
Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Durchführung administrativer Routinetätigkeiten
Enge Zusammenarbeit im HR-Team
Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihre Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im HR - Fokus Rekrutierung / HR-Administration
Muttersprache Deutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
Versiert mit MS-Office sowie sehr gute ABACUS- u/o Oracle-Kenntnisse
Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
Vorliebe für das Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Sie bieten:
Moderne und offene Firmenkultur
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Möglichkeit für 1-2 Tage Homeoffice
Können wir Sie begeistern, in einem spannenden und erfolgreichen Unternehmen eine wichtige Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, zusammen mit dem HR-Team einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an E-Mail schreiben. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung.
Kontakt
Josianne Di LaurenzioSenior Consultant / Stv. Geschäftsleiterin Hünenberg
041 784 18 83 E-Mail schreiben
Auf einen Blick
Veröffentlicht:10 Dezember 2024
Pensum:100%
Vertrag:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Muttersprache), Französisch (Fliessend)
Arbeitsort:Zug
Firma: Freestar-People AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)