HR Generalist D/E (m/w/d) 80-100% in Basel

Unsere Kundin ist ein renommiertes technisches Produktionsunternehmen in der Agglomeration von Basel. Zur Verstärkung des Human Resources suchen einen erfahrenen

HR Generalist D/E (m/w/d) 80-100%

Ihre Aufgaben:

Führung und Verantwortung über die ganze Personaladministration
Führung eines kleinen HR-Administrationsteam von 2 Personen
Ansprechperson für Linienverantwortliche sowie Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen
Personalplanung und -rekrutierung
Konfliktmanagement
Bereitstellung und Mutation von Lohndaten fürs Payroll
Erstellung von monatlichen Reports und Auswertung von HR-Kennzahlen
Mitarbeit in diversen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Personalstrategien etc.)
Verantwortlicher für die Berufsbildung

Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur eidg. HR-Fachperson
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einer KMU
Fundierte Kenntnisse des Schweiz. Arbeitsrecht sowie der Schweiz. Sozialversicherungen
Hohe IT-Affinität, Interesse am Thema Digitalisierung
Gewandt im Umgang mit MS-Office
Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähige, durchsetzungsstarke und flexible Persönlichkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Diskretion
Hohe Dienstleistungsorientierung
Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Arbeitspensum: 80-100%

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 24205, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an info@cps-personal.ch.
Arbeitsort: Agglomeration Basel

Festanstellung, 80 - 100%

Firma: CPS Personal AG

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