HR Generalist & Employer Branding (m/w/d) in Ins
Aufgaben
Unterstützung: Du unterstützt die HR Business Partner bei operativen und strategischen Aufgaben und bringst frischen Wind ins Team.
Personalmarketing und Mitarbeiterbindung: Du gestaltest aktiv das Employer Branding mit und entwickelst die Arbeitgebermarke unseres Mandanten weiter. Stellenanzeigen überarbeiten, Social Media vorantreiben, Feste und Feiern.
Administration: Du übernimmst administrative Tätigkeiten im HR-Bereich und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Du organisierst den Betriebsarzt und koordinierst Gesundheitsmanagementaktivitäten und begleitest das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).
Optimierung: Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und zu vereinfachen.
Profil
Erfahrung: Du hast generalistische Erfahrungen im Bereich HR/Personal gesammelt, idealerweise auch im Employer Branding.
Skills: Du bist fit in MS-Office und sprichst fließend Deutsch und "basic English".
Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, bist serviceorientiert und flexibel.
Teamplayer: Du bist ein echter Teamplayer und verstehst kundenorientierte HR-Service Organisationen.
Benefits
Dich erwartet eine offene und dynamische Unternehmenskultur.
Dir wird ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum geboten.
Dir stehen bis zu 2 Tagen Home-Office in Aussicht.
Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, spannende HR-Projekte.
Teambüro, eine ganze Etage für HR
Urlaubsvertretung gesichert
Flexible Arbeitszeiten
Bike Leasing
Gutscheine
Kantine
Gehaltsinformationen
Attraktive Vergütung ab 60.000 EUR
Festanstellung durch unseren Kunden
Röttingen, Tauberbischofsheim, Giebelstadt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 790803/1
Über das Unternehmen
Werde HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding bei unserem Mandanten! Hast du Lust, ein tolles HR-Team mit deinem Talent und deiner Kreativität zu bereichern? Dann lies weiter und schicke mir deinen CV, um alle weiteren Fragen zu besprechen! (Ortsangaben bezeichnen die grobe Region)
Firma: Hays Schweiz AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Ins (BE)