HR-Generalist (a) – HR-Allrounder im Handwerksbetrieb in Aadorf

Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen. Anstellungsform: Festanstellung direkt beim Kunden Arbeitsort: Raum St. Gallen Gehaltsrahmen: Nach Vereinbarung Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung Deine Perspektiven
Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option Sicherheit & Zukunft: Umfangreiche Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge Deine Aufgaben Strategische und operative Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden Unterstützung der Linienverantwortlichen bei Führungs- und arbeitsrechtlichen Themen Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Steuerung der dazugehörigen Prozesse Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Sicherstellung der Datenqualität im Personalinformationssystem Unterstützung bei der Abwicklung von Krankentaggeld- und Unfallversicherungsfällen sowie Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen Kontakt mit Ämtern, Versicherungen und externen Ansprechpartnern Enge Zusammenarbeit mit dem HR Services Team und den HR Business Partnern Dein Talent Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Sachbearbeiter Personalwesen) Weiterbildung im Human Resources Management (z.B. Fachausweis) von Vorteil Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil Hohe IT-Affinität und versierte Kenntnisse in MS Office (Microsoft Dynamics 365, Umantis) Empathische Persönlichkeit mit starker Beratungskompetenz Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Teamplayer

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Unser Kunde ist ein innovatives Familienunternehmen in der Sonnenschutzbranche, das Lieblingsplätze schafft – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität und internationaler Präsenz in 20 Ländern bietet das Unternehmen ein sympathisches Team, in dem Sie die perfekte Balance zwischen Sonne und Schatten mitgestalten können. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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99.500 CHF

93.500 CHF Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen
Unternehmensdetails

104.500 CHF

persona service GmbH Personaldienstleistungen und -beratung 11-50 Mitarbeitende
Zürich, Schweiz
Bewertung von Mitarbeitenden
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Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine Restaurant-Tickets Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreiheit
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