HR Generalist / HR Business Partner 80 - 100% in Horgen

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Was Sie erwartet:

Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung sämtlicher Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Rekrutierung (ohne Lohn)
Sie unterstützen und beraten alle Mitarbeitenden in Personalfragen
Sie übernehmen die Ausbildungsverantwortung für die rund 28 Lernenden in den verschiedenen Bereichen, organisieren und führen Anlässe für diese Zielgruppe durch. Zudem unterstützen Sie in dieser Rolle die Berufsbildner/innen sowie Praxisbildner/innen
als Berufsbildner/in der KV-Lernenden
Sie verfolgen die Trends bei der Personalrekrutierung und entwickeln entsprechend unsere Prozesse weiter
Sie führen Änderungen im Zeiterfassungssystem durch und beantworten Fragen rund um das Tool
Sie koordinieren und führen HR Projekte durch und wo nötig helfen Sie bei der Organisation von Workshops und Präventionskampagnen im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagements mit

Was Sie auszeichnet:

abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich (Sachbearbeitung, Assistenz, Fachausweis)
praktische Erfahrung im Personalbereich idealerweise im öffentlich-rechtlichen Bereich
Freude am Arbeiten mit Lernenden (Berufsbildnerkurs von Vorteil)
fundierte IT-Anwender-Kenntnisse (MS-Office, CMI-Axioma)
Teamfähigkeit und Loyalität
hohes Mass an Selbständigkeit, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
hohe Sozial- und Beratungskompetenzen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Was wir bieten:

eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
ausgezeichnete Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen auch dank eigener Pensionskasse
wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team
gut gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs

Firma: Personal Knobel AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Horgen (ZH)

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Publikationsdatum: 15.11.2024

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