HR-Generalist/in 80-100% in Zürich
Aufgabenbereich
Administrative und organisatorische Unterstützung der HR-Abteilung
Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung im Rekrutierungsprozesses
Verfassung von Arbeitszeugnissen
Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung von Prozessen
Vornahme von Mutationen
Anforderungsprofil
Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Sachbearbeiter/in Personalwesen und zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder planen den Lehrgang zu besuchen
Stilsicheres Deutsch
Vernetztes Denken und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Lösungsorientierte, diskret und loyale Persönlichkeit
Teamfähigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch
Gehaltsprognose
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Über diesen Job
Firma: Joker Kaderselektion
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)