HR-Generalist/in 80 bis 100% CDI in Le Mont-sur-Lausanne
Stellenbeschreibung
Unterstützung der HRD
Ein- und Austritte von Mitarbeitern
Administrative Verwaltung von Anwerbungen
Administrative Verfolgung des Lebenszyklus eines Mitarbeiters
Administrative Verwaltung der Gehälter
Verfolgung der Stunden einschließlich der Abwesenheiten
Unterstützung anderer Abteilungen je nach Bedarf
Beschreibung des Profils der gesuchten Person
EFZ als Kaufmann/-frau von Vorteil
Zertifikat als Assistentin im Personalmanagement von Vorteil
Kenntnis der Verfahren für Arbeits- und Führerscheine
Führerschein erforderlich
Deutsch oder Englisch, Portugiesisch von Vorteil
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Beherrschung der gängigen IT-Tools und eines ERP-Systems
Organisiert und gründlich
Selbstständigkeit und Diskretion
Flexibel und teamfähig (starker Teamgeist und Hilfsbereitschaft)
Wir bieten Ihnen
Eine Arbeit in einem familiären, dynamischen und motivierenden Universum, das sich ständig weiterentwickelt
Feste und stabile Beschäftigung
Eine entwicklungsfähige Stelle
Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
Unbefristeter Vertrag (CDI)
Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Sind Sie interessiert?
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Personalausweis, Fahrzeugschein).
Karriere
HR-Generalist/in 80 bis 100% CDI
Geschrieben am 24. Juni 2024
Stelle mit Sitz in Stelle mit Sitz in Le Mont-sur-lausanne
Erwerbsquote 80% bis 100%
Firma: Bader Group SA
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Le Mont-sur-Lausanne (VD)