HR-Generalist-in/-Allrounder-in 100% ab sofort bis Dezember 2025
Aufgaben
Mit Schwung und Elan unterstützen Sie bei
Zeiterfassungen (Atoss) in Zusammenarbeit mit dem Super-User-Team
Bearbeitung taggeldrelevanter Absenzen (UKA) in Absprache mit Mitarbeitenden und Ämtern
Ausarbeitungen von Arbeitszeugnissen
Koordinationen mit Dritten bezüglich Sozialversicherungen, Versicherungen und HR-Richtlinien
Durchführungen von Analysen und Erstellen von HR-relevanten Berichten
administrativen Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt inkl. Mutationen
Anforderungen
Ihr Fachwissen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der HR-Sachbearbeitung
Mindestens 2-3 Jahre Berufspraxis
Tiefergehende Erfahrung der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung (PK, Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen, etc.)
Vertraut mit der MS Office Palette, wünschenswert Kenntnisse in Atoss, Rexx, UKA und/oder Abacus
Deutsch auf Muttersprach-Niveau, Fremdsprachen sind ein Plus
Hands-on-Mentalität, proaktiv, verantwortungsbewusst, lösungsorientiert
Bemerkungen
Genau was Sie suchen? Ein überschaubares Team schätzt Ihr Engagement.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ort
Zürich-West
Kontakt
Patricia Brombeiss [ patricia.brombeiss@jobsolution.ch ]
Administration
Job Solution AG, Gessnerallee 52, 8021 Zürich, 043 888 66 88
Datum
01.04.2025
Funktion
HR-Generalist-in/-Allrounder-in 100% ab sofort bis Dezember 2025
Branche
Dienstleistungen
Firma: Job Solution AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)