HR Generalist in Baden
Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung in der Personalabteilung.
Du bringst bereits Erfahrung in einer HR Funktion mit und idealerweise eine Weiterbildung in Richtung Generalist oder Payroll?
Ebenfalls verfügst Du über einwandfreie Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse?
Dann suchen wir Dich als:
HR Generalist & Payroll Coordinator 100% m/w/d
Stellenbeschreibung
Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterakten, einschließlich persönlicher Informationen, Jobtitel und Beschäftigungsstatus
Verwaltung des Preboarding-Prozesses für Neueinstellungen und interne Änderungen, einschließlich aller administrativen Aufgaben
Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter
Erster Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und -anliegen, Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -verfahren
Sammlung, Überprüfung und Bereitstellung aller gehaltsbezogenen Informationen, einschließlich Stundenzettel, Anwesenheitsaufzeichnungen und Mitarbeiteränderungen
Überwachung der Dateneingabe für die Gehaltsabrechnung, einschließlich Neueinstellungen, Kündigungen und Änderungen der Gehaltssätze oder Abzüge
Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehaltsabrechnung, Steuern und Leistungen, Bereitstellung eines hervorragenden Kundenservice
Überprüfung der Gehaltsabrechnungsberichte des Anbieters und Sicherstellung der Genauigkeit vor der endgültigen Genehmigung
Verwaltung von Mitarbeiterleistungsprogrammen, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorgeplänen und Urlaubsrichtlinien
Unterstützung der Mitarbeiter bei der Anmeldung und Änderung von Leistungen
Sicherstellung der Einhaltung von Leistungsregelungen und Bearbeitung der zugehörigen Dokumentation
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien
Erstellung und Einreichung erforderlicher HR-Berichte und Dokumentationen
Unterstützung bei Audits und anderen Compliance-bezogenen Aktivitäten
Ihr Profil
Weiterbildung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Nachgewiesene Erfahrung in HR-Generalistenrollen mit Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnungsunterstützung
Fliessend in Deutsch und Englisch, mindestens B2-Niveau
Hervorragende Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten
Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Tiefgehendes Wissen über Gehaltsabrechnungsprozesse, Steuervorschriften und Compliance-Anforderungen
Erfahrung mit Workday und SAP
Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Flexible Persönlichkeit, Bereitschaft neues anzunehmen und zu lernen
Bringst Du alles mit was es für diese spannende und abwechslungsreiche Stelle braucht?
Dann bewirb Dich gleich online, wir freuen uns auf Dich!
Ihr Kontakt
home FLEXSIS - NEUENHOF TEC / FOOD
personJuliette Herrmann
quick_reference_allReferenz: INT-083027
calendar_todayVeröffentlicht am: 10.03.2025
INT-083027 10.03.2025
HR Generalist
Aargau
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Administration / HR
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Dauerstelle - Vollzeit
Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR-Management".
Als erfolgreiches, nach ISO – zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.
Firma: Flexsis AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Baden (AG)