HR Generalist/in (40-50%) in Basel

Für unseren Kunden ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Basel, suchen wir ab sofort einen HR Generalist 50% ﴾m/w/d﴿
In dieser abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserem HR‐Team und genießen eine Vielzahl von Aufgaben: Mitarbeiterbetreuung: Seien Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten, von der Begrüßung neuer Kollegen bis zur Unterstützung bei Austritten. Personaladministration: Übernehmen Sie die Verantwortung für die präzise Pflege der Personalakten, die Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge, Zeugnisse und anderer wesentlicher Dokumente. Rekrutierung: Gestalten Sie aktiv den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Onboarding & Offboarding: Stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeiter einen reibungslosen Start haben und alle Austrittsformalitäten effizient koordiniert werden. Unterstützung im HR‐Projektmanagement: Arbeiten Sie an spannenden HR‐Projekten mit, wie der Mitarbeiterentwicklung, Employer Branding und der Digitalisierung von HR‐Prozessen. Vertragsmanagement: Verwalten und überwachen Sie Arbeitsverträge, Befristungen und alle damit verbundenen Änderungen. Weiterentwicklung von HR‐Prozessen: Tragen Sie aktiv zur Optimierung und Digitalisierung unserer HR‐Prozesse bei und setzen Sie innovative Ideen um
Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Human Resources ﴾z.B. HR‐Fachfrau/‐mann﴿. Erfahrung: Mindestens 2‐3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‐Position, mit fundierten Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht. Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren fließend in Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit. IT‐Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR‐Software ﴾z.B. SAP HR, Workday﴿. Persönliche Kompetenzen: Ihre Stärke liegt in Ihrer Zuverlässigkeit, Ihrer Fähigkeit zur Organisation und Ihrer Kommunikationsstärke. Diskretion und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
Was wir bieten: Attraktive Arbeitszeiten: Ein flexibles Pensum von 30‐40%, ideal für eine ausgewogene Work‐Life‐Balance mehrheitlich im Homeoffice Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen Büro im Herzen von Basel und profitieren Sie von einem Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Karrierechancen: Nutzen Sie diese temporäre Rolle als Sprungbrett für Ihre Karriere und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen. Wettbewerbsfähige Vergütung: Genießen Sie eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
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