HR-Generalist/in in Rapperswil (SG)

Aufgabenbereich

Optimierung der HR-Prozessen und Personalentwicklung
Betreuung der Lernenden sowie Personalmarketing (Recruiting)
Verantwortlich für die Personaladministration inkl. Lohnzahlungen
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Einhaltung von Arbeits- und Sozialgesetzen
Zeiterfassungsmanagement sowie Coaching der Führungskräfte

Anforderungsprofil

Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau/-mann
Weiterbildung HR-Assistentin HRSE
Berufserfahrung in einem Industrie Betrieb
Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
Abgeschlossener Berufsbildner sowie Erfahrung im Recruiting
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Bitte bewerben Sie sich online

Kontakt

Hermann Styger
055 222 88 45
hermann.styger@jokerpersonal.ch

Gehaltsprognose
Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

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