HR Generalist/in in Zug

Ihre Aufgaben • Unterstützung bei Gehaltsabrechnung • Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Onboarding • Unterstützung bei der Verwaltung von HR-Tools und Systemmanagement • Unterstützung von HR-Projekten • Unterstützung der HR-Teammitglieder bei verschiedenen administrativen Aufgaben
Ihr Profil • Kaufmännische Berufsausbildung • Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Das dürfen Sie erwarten • Junges und internationales Team • Entwicklungsmöglichkeiten • Homeoffice-Möglichkeit
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Ümmi Demirciler - Telefon: 055 220 60 96 oder via E-Mail (E-Mail schreiben ). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Ümmühan Demirciler - Telefon: 055 220 60 96 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Ihre Ansprechperson
Ümmühan Demirciler

Telefon: 055 220 60 96

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Annonce du: mercredi 4 septembre 2024

Description

Candidature envoyée

Entretien d'embauche

Engagement

Réponse négative

Titre du poste :
HR Generalist/in
Entreprise :

Date

Zug Conseils en personnel Durée indéterminée 100% Poste à responsabilités

HR Generalist/in

Firma: Workmanagement AG

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