HR Generalist/-in (80 - 100 %) in Zug

Als lokal verankertes Personalvermittlungsbüro mit 10 Standorten in der Schweiz ist die Besetzung von vielseitigen Stellen seit über 40 Jahren unsere Leidenschaft. Wir kennen den Markt, die Unternehmen und die Menschen, die wir zusammenbringen. Jetzt haben auch Sie die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden!

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
Organisation und Begleitung von Rekrutierungsprozessen sowie Moderation von Bewerbungsgesprächen
Konfliktmanagement und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Personalentwicklung
Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Strategien und Richtlinien
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien

Ihr Profil

Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder eine ähnliche Qualifikation
Umfangreiche Kenntnisse im (öffentlichen) Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in HR-Abläufen
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Serviceverständnis

Unsere Benefits

Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitwirkung im HR-Bereich
Ein unterstützendes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Wertschätzung basiert

Spricht Sie diese Stellenausschreibung an? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt online mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechperson

Luka Dimitrijevic

Telefon: 044 931 40 88

Firma: Workmanagement AG

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