HR Generalist/in mit HR BP Aufgaben 70-80% (m/w/d) in St. Gallen

L'entreprise : Michael Page Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Kanton St Gallen, suchen wir eine/n HR Generalist/in mit HR BP Aufgaben 70-80%. In dieser Position können Sie auch remote arbeiten, jedoch werden zwei Tage Anwesenheit im Büro gewünscht sein.
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Description du poste Operative und administrative Unterstützung: Verwalten Sie Personalakten und Payroll Mitarbeiterbeziehungen: Lösen Sie Konflikte und unterstützen Sie Manager bei HR-Richtlinien Performance Management: Identifizieren Sie Leistungslücken und bieten Sie Coaching Talentgewinnung und Einarbeitung Entwickeln Sie Strategien zur Anwerbung von Top-Talenten HR-Analyse und Berichterstattung: Nutzen Sie Daten für datengesteuerte Entscheidungen Compliance, Risikomanagement, HR-Richtlinien, Gesundheit und Sicherheit: Halten Sie sich an Gesetze und sorgen Sie für Datensicherheit
Description du profil Weiterbildung im Bereich HR Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist / HR Business Partner Ausgeprägte Kenntnisse der Best Practices im Personalwesen, der Arbeitsgesetze und -vorschriften Kenntnisse in HRIS-Systemen, Microsoft Office Suite und anderen relevanten HR-Softwareanwendungen Fließendes Deutsch und Englisch Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern

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au poste de HR Generalist/in mit HR BP Aufgaben 70-80% (m/w/d) - Zeitarbeit.
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Michael Page  St. Gallen  Zeitarbeit
Il y a 6 jours

Critères de l'offre
Expérience min : Secteur : Compétences : Lieux : Conditions :

3 à 5 ans Technik deutsch englisch HRIS St. Gallen Zeitarbeit Vollzeit

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Postuler 

Firma: Michael Page International

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
70 - 80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
St. Gallen (SG)

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Publikationsdatum: 22.08.2024

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