HR-Generalisten/HR-Leiter 100%. in St. Gallen
Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten/HR-Leiter 100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Gesamtverantwortung für das Human Resources
Personalrekrutierung, Mitarbeiterbetreuung sowie -förderung
Komplette Personaladministration inklusive Lohnbuchhaltung und Jahresabschluss
Erarbeitung und Umsetzung der HR-Strategie basierend auf den vom Verwaltungsrat definierten Unternehmensziele
Aktive Mitwirkung und Förderung der Unternehmenskultur
Jährliche Erstellung und fortlaufende Kontrolle zur Einhaltung des HR-Budgets
Zuständig für die Berufsbildung der Lernenden
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung zur/zum HR-Fachfachfrau/Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
Zwingende Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen sowie internationalen Sozialversicherungssystems
Berufsbildnerkurs von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Abacus (Modul Lohnbuchhaltung und Bewerbermanagement)
Exakte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
In hohem Masse diskrete, vertrauenswürdige und zuverlässige Persönlichkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
St. Gallen
100 %
ID 665445
Ihr Kontakt
Elina Dominioni
Beraterin
+41 71 227 35 52
Sie haben mehrjährige ganzheitliche HR-Erfahrung und möchten gerne den nächsten Schritt wagen, um erstmals in eine Leitungsfunktion (ohne direkte Führung) zu gelangen? Dann melden Sie sich bei uns!
Firma: Careerplus SA
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Personal, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- St. Gallen (SG)